為迎接11月份客戶委托SGS進行SMETA 4P的不通知審核，充分展示公司的社會責任承諾與擔當，2025年10月21日，公司組織各職能部門負責人及相關人員召開了研討準備會議，學習了包括SMETA審核準則；SMETA審核清單等在內的知識；并回顧了2019及2022年審核的發現項；倡導各部門重點關注：公平競爭，反對商業賄賂，反不正當競爭，反內卷式競爭，維護商業道德，共同促進企業的高質量發展。

SMETA是全球范圍內被廣泛使用的可持續與責任供應鏈審核方法論，目前被180多個國家，超過40+個行業的企業/組織使用。任何企業或機構均可以借助 SMETA 對其自身的工作場所、供應商及其他供應鏈合作伙伴等，在社會或環境方面的合規表現進行評估與衡量。 

SMETA 7.0是Sedex（供貨商商業道德信息交流）在2024年9月10日發布的最新版會員道德貿易審核方法論，它是全球應用最廣泛的社會責任審核標準之一，旨在幫助企業評估和改進供應鏈中的社會和環境績效。

一、核心框架與適用范圍

SMETA審核基于道德貿易倡議（ETI）基本準則及當地法律法規，提供兩種審核類型：雙支柱（勞工標準、健康與安全）和四支柱（增加環境與商業道德）。它并非傳統意義上的“認證”，而是一種評估工具，不提供“通過/不通過”的判定，審核結果上傳至Sedex平臺供企業及買家查閱，旨在推動持續改進。

二、SMETA 7.0的主要更新亮點

1. 工作場所要求：將ETI準則細分為100多條具體審核條款，為可持續實踐提供了更清晰的指引。

2. 管理體系評估：引入對每個規范區域管理體系的評估，通過識別待改善領域，系統性降低供應鏈ESG風險。

3. 協作措施：新增"需要采取的協作措施"這一不符合項類型，針對如生活工資、歧視行為等供應商無法獨立解決的問題，強調買家與供應商協作解決，不設固定整改時限。

4. 報告優化：刪除了"觀察項"，使企業更專注于管理體系改進；同時增加了按性別分類的數據，以更好地識別不平等現象。

總而言之，SMETA 7.0通過更細致的審核條款、更強調管理體系評估和供應鏈協作，幫助企業提升供應鏈透明度、管理風險并滿足日益嚴格的可持續發展法規要求。

管理者代表 卞永紅